Digital Library Politeknik Pariwisata Prima Internasional

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of HUKUM KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN KERJA DALAM TEORI DAN PRAKTEK
Penanda Bagikan

Text

HUKUM KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN KERJA DALAM TEORI DAN PRAKTEK

Almaududi, S.H., M.H. - Nama Orang;

Hukum ketenagakerjaan (labour law) di Indonesia merupakan bagian dari hukum yang sangat sensitif, politis dan kontroversial. Namun ironisnya, pembelajaran terkait hukum ketenagakerjaan semakin hari terlihat semakin terpinggirkan saja. Untuk itu, buku ini hadir sebagai salah satu referensi yang harus dibaca untuk memahami: pihak-pihak dalam hubungan kerja; perjanjian kerja; alihdaya (outsourcing); hak-hak normatif pekerja; PP/PKB; PHK; dan perselisihan hubungan industrial. Penjelasan dalam buku ini hadir dengangaya bahasa yang ringan, disertai dengan contoh, tabel, dan skema, sehingga sangat praktis untuk dibaca.

Khusus Bab ke-6 buku ini, penulis persembahkan untuk rekan-rekan pekerja yang ingin memahami dengan mudah alasan-alasan PHK dan perhitungan Kompensasi PHK yang diatur UU 13/2003. Penjelasan tersebut, disertai dengan kasus-kasus nyata (real) mengacu pada lebih dari 20 (dua puluh) putusan Mahkamah Agung terbaru (up to date) yang telah penulis sarikan dengan baik dan ringkas. Sehingga, akan lebih mudah dipahami dan dimengerti.

Disamping itu, bagi pengusaha, legal, industrial relation atau HRD di perusahaan, buku ini sangat berguna untuk memahami kewajiban-kewajiban perusahaan serta juga dapat menentukan langkah terbaik dalam menghadapi "oknum" pekerja yang culas. Bagi mahasiswa, akademisi, atau praktisi hukum, buku ini layak untuk dibaca Disamping memahami hukum ketenagakerjaan mengacu pada peraturan perundang- undangan terbaru, pembaca juga akan kembali diingatkan pada konsep dasar hukum perdata, hukum perjanjian, hukum perusahaan, corporate action (merger, konsolidasi, akuisisi, spin off), kantor cabang dan perwakilan, holding company, kepailitan, hukum waris, termasuk pula opsi kepemilikan saham perusahaan oleh pekerja atau lebih dikenal dengan ESOP (employee stocks option program).


Ketersediaan
#
Perpus Utama 658.3 ALM h
B00325
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 ALM h
Penerbit
Bandung : KAIFA PUBLISHHING., 2017
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786020872919
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Hukum
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait
JudulEdisiBahasa
PENGANTAR HUKUM KETENAGAKERJAAN - Edisi Revisiid
3 KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM KUHPer, KUHP,id
3 KITAB UNDANG-UNDANG HUKUM KUHPer, KUHP,id
PENGANTAR HUKUM KETENAGAKERJAAN - Edisi Revisiid
POTENSI PARIWISATA KOTA CIREBONid
BUKU PINTAR WISATA INDONESIAid
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Digital Library Politeknik Pariwisata Prima Internasional
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?